Talang och kompetens på agendan på företagarfrukosten 26 mars

Robin Pettersson, Program Manager på Business Sweden, gav färska insikter om konjunkturläget på global nivå och resonerade också kring vad det är som avgör var företag och talanger väljer att etablera sig.

- Det finns en tydlig trend att en kombination av både hårda och mjuka värden avgör. Jag är själv Knivstabo och det är framför allt det smidiga livspusslet som gör att Knivsta sticker ut i konkurrensen, sade Robin Pettersson.

Kim Scharafinski, strateg regional kompetensförsörjning på Region Uppsala, berättade om regionens arbete med kompetensförsörjning och platsens betydelse för att attrahera och behålla kompetens. Jakten på bättre livskvalitet och grundläggande trygghet styr just nu flyttmönstren, sade Kim Scharafiinski. Här kan Knivsta sticka ut som regional vinnare, och för att nå dit behövs en tydlig vision och strategi för att kunna forma ett helhetserbjudande som kan locka både framtida Knivstabor och företagare.

Robin och Kims dragningar följdes av ett panelsamtal med riktigt hög energinivå och tydligt engagemang för platsen Knivsta.

Tack till Moa Yombi Dickmark, arkitekt och processledare på Studio Yombi; Osama Salem på Cybersecurity konsult & professional trader; Pia Jonsson, landskapsarkitekt LAR/MSA Landskapslaget; Leon Brander, Intencive och Detlef Porath, SoDePo Services för er medverkan, insiktsfulla reflektioner och konkreta medskick! En röd tråd i samtalet handlade om att få till mer ”liv mellan husen” genom bättre samverkan och innovativa projekt.

Innan minglet presenterade sig Anna Feltelius, ny park- och naturchef, Knivsta kommun och Susanne Jakobsson, nytillträdd ordförande för Knivsta Företagarförening. Kommunens näringslivschef Gustav Fridlund berättade om aktuella uppdrag att ta fram en ny vision, etableringsstrategi och centrumutveckling.

Nästa företagarfrukost arrangeras den 24 april, klockan 7.30-9.00 i Tilassalen.